تقديم النمو المسؤول

في أدوات AYA ، نسترشد غرضًا مشتركًا بتكريس لرضا الطلب على ربط عملائنا العالميين من خلال تركيزنا على النمو المسؤول!

كمورد عالمي لتخصيص حلول التخصيص ، نحن ملتزمون بتزويد عملائنا بخدمة أفضل المنتجات ذات الجودة ، والأسعار الأكثر تنافسية والخدمة الأكثر حميمية لخلق قيمة ملموسة لأعمالهم.

التزامنا بالنمو المسؤول هو حازم ، ولديه أربعة مبادئ:

1. يجب أن ننمو ونفوز في السوق - لا أعذار.

المبدأ الأول من النمو المسؤول هو أنه يتعين علينا أن ننمو ، لا أعذار.

نحن نركز على تعميق علاقات العملاء لدينا وتطوير علاقات عملاء جديدة من خلال خدمتنا الحميمة وأسعارنا التنافسية وجودة المنتج الجيدة.

2. يجب أن ننمو مع عملائنا - يركز العميل

نحن نخدم أربع مجموعات من العملاء - الشركات المصنعة ومقاولي المشاريع ومحلات السوبر ماركت مواد البناء وتجار الجملة.

بينما ننظر عبر أعمالنا والعملاء الذين يخدمونهم ، لدينا مجموعة رائدة من القدرات في كل مجال نعمل فيه. هذا هوقوة of السحابات آيةلضمان قيامنا بكل ما في وسعنا لعملائنا وعملائنا ، مع تحسين قدراتنا المهنية ومستويات الخدمة باستمرار لمواكبة الاحتياجات المتطورة لعملائنا.

3. علينا أن ننمو ضمن إطار المخاطر لدينا.

إدارة المخاطر بشكل جيد هي التأسيسية للنمو المسؤول. إنه يساهم في قوة واستدامة شركتنا وعملائنا في المستقبل.

كل شخص لديه دور في إدارة المخاطر. جميع الموظفين مسؤولون عن إدارة المخاطر بشكل استباقي كجزء من أنشطتهم اليومية من خلال تحديد فوري مسؤولية المنتج ومخاطر رأس المال.

ويجب أن يكون نمونا مستدامًا، التي لديها ثلاثة عناصر: قيادة التميز التشغيلي ، كونها مكانًا رائعًا للعمل لزملائنا في الفريق ومشاركة نجاحنا مع مجتمعاتنا.

القيادة التميز التشغيلي

التميز التشغيلي هو عملية التحسين المستمر التي تولد المدخرات والكفاءات. من خلال تحسين الطريقة التي نخدم بها العملاء وتبسيط عملياتنا الداخلية وخلق كفاءات أخرى تنبع من الأفكار التي يولدها زملائنا في الفريق كل عام ، يمكننا تحسين تجربة عملائنا باستمرار وإنشاء قيمة عميل مائة مرة.

مكان رائع للعمل

ويشمل ذلك كونه مكان عمل متنوع وشامل ، وجذب وتطوير المواهب ، والتعرف على الأداء ومكافأته ، ودعم العافية الجسدية والعاطفية والمالية لموظفينا.

مشاركة نجاحنا

ويشمل ذلك كل ما نقوم به لتحقيق التقدم في الأولويات الصناعية والمجتمعية. نحقق ذلك من خلال تجربتنا المستدامة في مشاركة وتبرعات خيرية وكيف ندير أنشطتنا ونفقاتنا. وتشمل هذه AYA Business School ، وصندوق الموظف المشترك وصندوق تعليم الشباب ، وما إلى ذلك ،

من خلال قيادة النمو المسؤول ، نقدم عوائد لعملائنا والموردين والمساهمين والموظفين والمساعدة في معالجة المجتمعتحديات كبيرة.